- پایش و ارزشیابی مستمر عملکرد کمی و کیفی اعضای هیات علمی و انجام امور کارشناسی مرتبط در جهت:

           ارتقای افقی(ترفیع)

           ارتقای عمودی

                 تغییر مرتبه علمی به استادیاری، دانشیاری و استادی

                 تغییر وضعیت استخدامی اعضای هیات علمی به صورت قراردادی،پیمانی،رسمی آزمایشی و رسمی قطعی

- تهیه فهرست اسامی اعضاي هيات علمي که موعد بازنشستگی آنان فرارسیده

           طرح در جلسات مربوطه

           صدور حكم و برقراري حقوق و مزاياي بازنشستگي در كوتاه ترين زمان ممكن

- برگزاری جلسات کمیته نیازسنجی جهت شناسايي دقيق نيازهاي پذیرش اعضاي هيات علمي همراه با اولويت بندي آن ها

- تهیه و تدوین آئین نامه های اجرایی مرتبط با اعضای محترم هیات علمی

- انجام مراحل مربوط به فرایند ترفیع اعضای هیات علمی

- تكريم و قدرداني از اعضاي محترم هيات علمي نمونه، ارتقايافته، بازنشسته و معرفي اعضاي هيات علمي تازه استخدام شده

- تهیه اطلاعات آماری اعضای هیات علمی به تفکیک شاخض های مختلف

- ارتقای سطح کیفی و کمی محتوای سایت مدیریت امور هیات علمی دانشگاه

- تهیه و تنظیم بانک جامع اطلاعاتی اعضای هیات علمی دانشگاه

- شناسایی اعضای هیات علمی بازنشسته برتر جهت انتخاب به عنوان استاد افتخاری

- عقد قرارداد با اعضای هیات علمی بازنشسته ممتاز پس از صدور حکم بازنشستگی جهت تکریم آن ها

- عقد قرارداد با دکترای تخصصی موردنیاز واحدهای مختلف دانشگاه

- ارائه پیشنهادات به هیات امنای دانشگاه جهت تصویب برخی موارد مرتبط با اعضای هیات علمی

- تعیین اولویت های استخدامی اعضای هیات علمی در کمیته نیازسنجی

- ارسال فهرست نهایی اولویت ها به مرکز امورهیات علمی وزارت متبوع جهت انجام فراخوان عمومی استخدام عضو هیات علمی پیمانی

- طی مراحل فراخوان از طریق سایت وزارت متبوع و تشکیل پرونده علمی متقاضیان استخدام به عنوان عضو هیات علمی و بررسی پرونده علمی آنان و تعیین اولویت های موردنیاز (اولویت اول و دوم)

- ارسال پرونده علمی متقاضیان پذیرفته شده به عنوان عضو هیات علمی پیمانی دانشگاه به هیات مرکزی جذب وزارت متبوع جهت اخذ مجوز

- تخصیص ردیف و پست سازمانی مصوب هیات علمی به پذیرفته شدگان نهایی و تامین اعتبار حقوقی آنان جهت صدور حکم هیات علمی پیمانی